Recrutement

20 personnes travaillent aujourd’hui au Réseau Action Climat. Les profils de l’équipe sont variés mais nous avons tous un point commun, une grande énergie et une grande détermination pour lutter, partout où cela est nécessaire, contre les changements climatiques et leurs impacts !

Quatre offres d’emploi (CDI) au Réseau Action Climat – France

Annonce 1 : Chargé.e de gestion administrative et financière

Date limite de candidature : 27 janvier 2023

Structure : Le Réseau Action Climat est une association créée en 1996 spécialisée sur les changements climatiques. Il est le représentant français du Climate Action Network International, réseau mondial de plus de 1900 organisations non gouvernementales, et du Climate Action Network Europe, réseau européen. Le Réseau Action Climat fédère 27 associations nationales et 10 associations locales et régionales de protection de l’environnement, de promotion de la transition énergétique et des transports soutenables et de solidarité internationale. Fédération principalement axée sur le plaidoyer, il porte la mise en place de mesures pour réduire les émissions de gaz à effet de serre de l’ensemble des secteurs responsables. Convaincu que la lutte contre le changement climatique représente aussi une formidable option de sortie de crise et doit bénéficier au plus grand nombre, il promeut des mesures à la fois bonnes pour le climat mais aussi porteuses de bénéfices en termes de création d’emplois, de préservation de la santé et de plus de justice sociale et de solidarité.

Contexte

Pour mener à bien ces activités, l’équipe du Réseau Action Climat s’est renforcée ces dernières années. Elle est aujourd’hui constituée d’une vingtaine de salariés qui travaillent sur des enjeux sectoriels (décarbonation de l’industrie lourde, secteur agricole et alimentaire, transports, etc.) ou interviennent sur les politiques publiques à des échelles géographiques spécifiques (locale, européenne ou internationale). Dans le cadre du renforcement de son équipe et du développement de ses activités, le Réseau Action Climat recherche un chargé.e de gestion administrative et financière. Ce poste, à pourvoir dès que possible, est une création de poste afin de répondre aux besoins liés à son changement d’échelle et à la croissance de l’équipe et de ses activités.

Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière, le/la chargé.e de gestion administrative et financière travaillera en étroite coordination avec l’assistant comptable / gestionnaire administratif et en relation avec l’équipe salariée et assumera les missions principales suivantes :

Missions

Gestion administrative et financière :

Appuyer la comptabilité générale de l’association : suivi de la tenue du budget,

comparaison des états comptables avec les résultats des reportings, communication à la comptabilité des éléments à intégrer dans les résultats

Assurer une comptabilité financière analytique par projet,
En coordination avec la directrice administrative et financière, superviser et valider la clôture des comptes annuels (bilan et compte de résultat)
Participer à la rédaction des éléments de synthèse et d’analyse sur les comptes annuels.
Accompagner les responsables de plaidoyer dans les démarches liées à l’organisation de leurs missions.

Montage et suivi financier des projets :

Contribuer sur le volet administratif et financier à l’élaboration des demandes de subventions auprès des financeurs publics et privés et à leur suivi, en lien étroit avec la directrice administrative et financière et les responsables de plaidoyer
Participer à l’élaboration des budgets des différents projets et en assurer le suivi en coordination avec les salariés concernés (élaboration des budgets dans les demandes de financement, mise en place de tableaux de suivi des financements et des dépenses, mise en place de procédures de contrôle de gestion, affectations analytiques par projet, élaboration des comptes-rendus)
Elaborer et suivre les contrats et conventions de financement et de partenariat
Proposer des outils et méthodes permettant d’optimiser le suivi administratif et financier des projets,
Veiller au respect des obligations contractuelles des financeurs,
Participer et appuyer la préparation et le déroulement des audits.

Gestion administrative des ressources humaines :

Réaliser le suivi et la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines et du social de l’association en lien avec le gestionnaire administratif et le cabinet comptable (contrats d’embauche, congés, grille salariale, etc.) : suivi du temps de travail, congés, recrutements, plan de formation, etc.
Mettre en place les procédures et outils de gestion RH,
Participer à l’établissement des paies,
Piloter les moyens et ressources pour veiller à garantir de bonnes conditions de travail de l’équipe salariée.

Le/la chargé.e de gestion administrative et financière s’impliquera dans l’ensemble des missions du Réseau Action Climat et participera activement à l’atteinte des objectifs de l’association. Un cabinet d’experts comptables accompagne l’association dans la révision de la comptabilité et l’édition des bilans comptables.

Profil recherché

Qualifications et expériences :

Formation supérieure en gestion, comptabilité, contrôle de gestion et / ou dans le domaine de la gestion administrative et financière
Bonne connaissance des mécanismes de financement et des procédures financeurs (publics et privés)
Expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur des fonctions similaires, notamment avec bailleurs et reporting financier
Expérience professionnelle dans le secteur associatif
Bonne connaissance de la comptabilité générale et analytique de projet
Maîtrise des outils informatiques de base (pack Office, principalement Excel)

Compétences recherchées :

Sens des responsabilités et rigueur
Bonnes capacités d’organisation et travail en autonomie
Esprit d’initiative et d’analyse
Goût du travail en équipe
Maîtrise de l’anglais professionnel (niveau B1)
Intérêt pour les thématiques de travail et motivation pour le secteur associatif

Conditions de travail

Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Rémunération : salaire brut annuel entre 31K et 40K (selon expérience et grille de salaire interne)
Localisation : poste basé au siège du Réseau Action Climat à Montreuil (93)
Télétravail : Possibilité de 2 à 3 jours de télétravail par semaine
Avantages : participation aux frais de transports (50%), chèques déjeuner (60 %) et mutuelle (50%)
Convention collective nationale applicable : ECLAT (animation)

Comment postuler

Merci d’envoyer d’ici le 27 janvier 2023 un CV et une lettre de motivation à :

recrutement@reseauactionclimat.org

avec l’intitulé du poste dans l’objet du mail.

Les premiers entretiens auront lieu la semaine du 30 janvier. En l’absence de réponse de notre part d’ici cette date, veuillez considérer que votre candidature n’a malheureusement pas pu être retenue dans le cadre de cette offre d’emploi.

Télécharger l’offre d’emploi en pdf

Annonce 2 : Coordinateur (-trice) de programmes

Date limite de candidature : 31 janvier 2023

Structure : Le Réseau Action Climat est une association créée en 1996 spécialisée sur les changements climatiques. Il est le représentant français du Climate Action Network International, réseau mondial de plus de 1900 organisations non gouvernementales, et du Climate Action Network Europe, réseau européen. Le Réseau Action Climat fédère 27 associations nationales et 10 associations locales et régionales de protection de l’environnement, de promotion de la transition énergétique et des transports soutenables et de solidarité internationale. Fédération principalement axée sur le plaidoyer, il porte la mise en place de mesures pour réduire les émissions de gaz à effet de serre de l’ensemble des secteurs responsables. Convaincu que la lutte contre le changement climatique représente aussi une formidable option de sortie de crise et doit bénéficier au plus grand nombre, il promeut des mesures à la fois bonnes pour le climat mais aussi porteuses de bénéfices en termes de création d’emplois, de préservation de la santé et de plus de justice sociale et de solidarité.

Contexte

Pour mener à bien ces activités, l’équipe du Réseau Action Climat s’est renforcée ces dernières années. Elle est aujourd’hui constituée d’une vingtaine de salariés qui travaillent sur des enjeux sectoriels (décarbonation de l’industrie lourde, secteur agricole et alimentaire, transports, etc.) ou interviennent sur les politiques publiques à des échelles géographiques spécifiques (locale, européenne ou internationale). Ce renforcement des ressources en interne nécessite des besoins d’encadrement et de management/accompagnement des responsables de plaidoyer. Dans cette optique, le Réseau Action Climat crée un nouveau poste de coordination des programmes.

Missions

Sous la responsabilité de la directrice des programmes, et en lien avec le deuxième poste de coordination de programmes (la totalité des responsables de plaidoyer seront encadrés par les deux postes de coordination des programmes), vos missions consisteront principalement à encadrer et appuyer entre 6 à 8 responsables de plaidoyer, dans l’élaboration de leur stratégie de poste, la mise en œuvre de leurs projets et le développement de leurs compétences.

Plus spécifiquement, vos missions auront trait à :

L’encadrement et l’appui aux responsables de plaidoyer :

Soutien aux responsables de plaidoyer dans l’élaboration de leur stratégie de poste, en conformité avec la stratégie globale de l’association
Soutien, appui et supervision de la bonne exécution des projets par les responsables de plaidoyer
Soutien des responsables de plaidoyer dans la gestion du temps de travail et des priorités
Accompagnement à la montée en compétence des responsables de plaidoyer encadrés
Accompagnement des responsables de plaidoyer dans l’identification précise des tactiques à déployer pour l’atteinte des objectifs et la conception du rétroplanning lié à son projet
Veille du respect du cadre de travail en vigueur des responsables de plaidoyer encadrés

La participation à l’élaboration de la stratégie et à la mise en œuvre du plaidoyer et de la communication :

Participe au processus de définition des grandes orientations stratégiques de l’association avec le comité de direction
Anime les discussions entre les responsables de plaidoyer encadrés et garantit une bonne synergie entre les différents postes
Garantit une bonne collaboration avec les responsables de plaidoyer encadrés par le deuxième poste de coordination des programmes
Relit les livrables, communiqués de presse, outils de communication, notes de position et de plaidoyer des responsables encadrés

L’appui administratif et financier de la structure :

Prospection de nouveaux financeurs
Coordination des demandes de financements des responsables encadrés et participation aux rencontres avec les financeurs
Suivi de la bonne mise en œuvre des financements alloués

Profil recherché

Expérience professionnelle d’au moins 6 ans, dont expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire de management et d’encadrement d’équipe
Forte motivation pour le management et l’animation d’équipe
Expérience dans l’élaboration stratégique et dans la gestion de projets d’ampleur (technique et budgétaire)
Expérience de plaidoyer
Très bonnes capacités relationnelles
Bonne connaissance des politiques publiques sur le climat, des acteurs et des rapports d’influence ainsi que du monde associatif
Bonnes capacités d’organisation, de travail en autonomie et gestion des priorités
Goût du travail en équipe et en réseau
Anglais courant indispensable (lu/parlé/écrit)

Conditions de travail

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Salaire brut annuel entre 39K et 47K (selon expérience et en fonction de la grille salariale interne)
Participation aux frais de transports, chèques déjeuner (60 %) et mutuelle (50 %)
Convention collective nationale ECLAT (animation)
Poste basé au siège du Réseau Action Climat à Montreuil (93)
Possibilité de 2 à 3 jours de télétravail par semaine

Comment postuler

Merci d’adresser d’ici le 31 janvier 2023 un CV et une lettre de motivation (avec les coordonnées de deux référents et date de disponibilité) à Morgane Créach, directrice du Réseau Action Climat France à l’adresse suivante :

recrutement@reseauactionclimat.org

Les premiers entretiens auront lieu dans le courant des deux premières semaines de février.

En l’absence de réponse de notre part d’ici cette date, veuillez considérer que votre candidature n’a malheureusement pas pu être retenue dans le cadre de cette offre d’emploi.

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Annonce 3 : Responsable Industrie

Date limite de candidature : 31 janvier 2023

Le/la responsable industrie sera placé.e sous la responsabilité de la coordinatrice des programmes.

Missions

L’industrie, avec en particulier les secteurs de l’acier, de la chimie et du ciment, est à l’origine de près de 18 % des émissions de gaz à effet de serre en France et les 40 sites les plus polluants sont responsables de 10 % des émissions de gaz à effet de serre nationales.

L’enjeu de la décarbonation industrielle a été intégré tardivement à la politique gouvernementale et les mesures ont été largement prises en faveur des industriels, par l’octroi important d’aides au financement. Malgré les objectifs fixés dans le cadre de la Stratégie Nationale Bas Carbone, la publication de feuilles de route par les secteurs ainsi que la prise d’engagements par les entreprises, aucun engagement contraignant n’a été imposé aux industriels.

Dans la continuité des travaux déjà engagés par le Réseau Action Climat, l’enjeu sera :

De contribuer à la transformation des trois grands secteurs industriels (acier, ciment, chimie) en appelant à une décarbonation ambitieuse, portée non seulement par l’innovation technologique des process industriels, mais également en agissant sur les leviers de sobriété et d’économie circulaire, notamment dans le cadre de la Loi de Programmation Énergie Climat et de la future loi industrie à venir.

Une attention toute particulière sera portée à la transformation de l’industrie cimentière, à travers la réduction du taux de clinker et l’évolution des normes et des marchés publics pour favoriser la mise sur le marché de produits faiblement carbonés ;

D’évaluer les niveaux de financement accordés aux industriels et d’assurer une conditionnalité des aides, dans un contexte où les entreprises, à travers France relance, France 2030, et les mesures exceptionnelles accordées du fait de la hausse des prix de l’énergie, reçoivent des financements importants.

En particulier, les missions du poste incluront les éléments suivants :

Elaboration, coordination et mise en œuvre de la stratégie du Réseau Action Climat sur l’industrie
Veille et décryptage des grands enjeux de la transformation de l’industrie pour contribuer à la neutralité carbone
Formation et mobilisation du réseau sur la thématique de la décarbonation industrielle, notamment à travers des veilles d’information et des webinaires
Participation aux groupes de travail des réseaux partenaires et européens sur ces enjeux
Préparation de documents de vulgarisation et de décryptage, de notes de position et de plaidoyer et de rapports sur les grands enjeux de l’industrie lourde (financements, CCUS…)
Suivi des politiques et stratégies européennes sur l’industrie et collaboration avec les réseaux européens (directives EPBD, IED, CPR, CBAM, ETS)
Participation, en collaboration avec les experts mandatés, aux comités de normalisation ciment-béton, construction de coalitions et rédaction de positionnements
Représentation de l’association, en particulier lors de rendez-vous de plaidoyer institutionnels
Interventions grand public et médiatiques sur les enjeux de la transformation de l’industrie pour contribuer à la neutralité carbone
Élaboration de dossiers de demandes de subventions, reporting et gestion administrative et financière des projets en lien avec la responsable administrative et financière.

Le/la responsable industrie s’impliquera dans l’ensemble des missions du Réseau Action Climat et participera activement à l’atteinte des objectifs de l’association.

Ces missions pourront évoluer en fonction des opportunités identifiées et de la stratégie décidée par l’association.

Profil recherché

Diplôme Bac+5 (ingénieur, politiques de l’environnement, économie ou sciences politiques)
Expérience d’au moins 5 ans dans l’industrie, idéalement avec des activités de plaidoyer.
Bonne connaissance des enjeux de l’industrie lourde et du climat.

Qualités et compétences recherchées

Esprit d’analyse et de synthèse
Intérêt pour les thématiques du dérèglement climatique et de la transition écologique
Aisance relationnelle et dans la prise de parole en public. Une expérience de représentation auprès des médias est un plus.
Bonnes capacités d’organisation et de travail en autonomie
Bonnes capacités de coordination et d’adaptation dans des environnements multiculturels
Goût du travail en équipe et en réseau
Anglais professionnel indispensable (lu/parlé/écrit)

Conditions de travail

Salaire brut annuel entre 31K et 40K (selon expérience et grille de salaire interne)
Participation aux frais de transports, chèques déjeuner (60 %) et mutuelle (50%)
Convention collective de l’animation
Poste basé au siège du Réseau Action Climat à Montreuil (93)
Déplacements ponctuels à prévoir

Comment postuler

Merci d’adresser d’ici le 31 janvier un CV et une lettre de motivation (avec les coordonnées de deux référents et date de disponibilité) à Morgane Créach, directrice du Réseau Action Climat France, à l’adresse suivante :

recrutement@reseauactionclimat.org

Les candidatures incomplètes ne pourront pas être examinées.

Les premiers entretiens auront lieu dans le courant des deux premières semaines de février . En l’absence de réponse de notre part d’ici cette date, veuillez considérer que votre candidature n’a malheureusement pas pu être retenue dans le cadre de cette offre

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Annonce 4 : Responsable Agriculture

Date limite de candidature : 13 février 2023

Structure : Le Réseau Action Climat est une association créée en 1996 spécialisée sur les changements climatiques. Il est le représentant français du Climate Action Network International, réseau mondial de plus de 1900 organisations non gouvernementales, et du Climate Action Network Europe, réseau européen. Le Réseau Action Climat fédère 27 associations nationales et 10 associations locales et régionales de protection de l’environnement, de promotion de la transition énergétique et des transports soutenables et de solidarité internationale. Fédération principalement axée sur le plaidoyer, il porte la mise en place de mesures pour réduire les émissions de gaz à effet de serre de l’ensemble des secteurs responsables. Convaincu que la lutte contre le changement climatique représente aussi une formidable option de sortie de crise et doit bénéficier au plus grand nombre, il promeut des mesures à la fois bonnes pour le climat mais aussi porteuses de bénéfices en termes de création d’emplois, de préservation de la santé et de plus de justice sociale et de solidarité.

Le/la responsable agriculture sera placé.e sous la responsabilité de la coordinatrice des programmes. Une partie de son travail sera réalisée en étroite collaboration avec le responsable alimentation de l’association.

Mission du poste : Le secteur de l’agriculture émet près de 20 % des émissions de gaz à effet de serre territoriales de la France. Ce chiffre comprend principalement les gaz à effet de serre liés à l’élevage, à l’épandage d’engrais azotés, aux serres et aux engins agricoles sur le sol français. En outre, le mode de production agricole industriel est fortement importateur de gaz à effet de serre (engrais azotés de synthèse, alimentation pour les animaux, etc.). Pourtant, malgré les objectifs fixés dans le cadre de la Stratégie Nationale Bas Carbone, le secteur agricole et ses principaux acteurs peinent à engager l’agriculture française sur la voie de la transition agroécologique et de tous ses co-bénéfices (santé, social, biodiversité, souveraineté alimentaire, etc.).

Les enjeux du poste porteront en particulier sur :

La hausse de l’ambition climat du secteur agricole (fixer un objectif national ambitieux de baisse des émissions du secteur agricole, adopter les outils et financements nécessaires pour y parvenir).
La cohérence entre les politiques publiques agricoles adoptées et les enjeux de la biodiversité, du bien-être animal, de la justice sociale et de la souveraineté alimentaire de la France, en complément de l’enjeu climatique.
Une transition vers un élevage durable pour sortir du modèle de production animale dominant intensif.

L’accomplissement de ces enjeux devra notamment passer par un fonctionnement en réseau et un travail de plaidoyer soutenu, et pour la première année :

l’implication dans la concertation et le plaidoyer sur la Loi d’Orientation Agricole, la Stratégie Nationale Bas Carbone et la loi de programmation énergie-climat,
et dans une moindre mesure le suivi de l’évolution du Label Bas Carbone et l’intégration de l’enjeu de la transition agroécologique dans le Projet de loi de finances.

Les missions du poste incluront les activités suivantes :

Suivi et mise en oeuvre de la stratégie du Réseau Action Climat sur le “moins et mieux” de production animale
Veille et décryptage des grands enjeux de la transition agroécologique
Mobilisation et animation du réseau associatif sur la thématique
Participation aux groupes de travail des réseaux partenaires sur ces enjeux, et notamment implication au sein du Collectif Nourrir dont le Réseau Action Climat est membre
Participation aux groupes de travail et aux groupes de concertation mis en place par les pouvoirs publics en lien avec la transition écologique (comme ceux de la SNBC)
Préparation et valorisation de documents de vulgarisation et de décryptage, de notes de position et de plaidoyer, de rapports sur les grands enjeux de la transition agroécologique et notamment du moins et mieux de production animale
Représentation de l’association, lors de rendez-vous de plaidoyer institutionnels en France, mais également avec des partenaires dans les pays européens
Interventions grand public et médiatiques sur la thématique
Élaboration de dossiers de demandes de subventions, reporting et gestion administrative et financière des projets en lien avec la directrice administrative et financière.

Le/la responsable agriculture s’impliquera dans l’ensemble des missions du Réseau Action Climat et participera activement à l’atteinte des objectifs de l’association.

Ces missions pourront évoluer en fonction des opportunités identifiées et de la stratégie décidée par l’association.

Profil recherché

Diplôme Bac+5 (ingénieur ou ingénieur agronome, politiques de l’environnement, de l’économie ou des sciences politiques)
Expérience d’au moins 5 ans dans ou sur le secteur agricole, idéalement avec des activités de plaidoyer et de coordination.
Bonne connaissance des enjeux de l’agriculture et du climat.

Qualités et compétences recherchées

Esprit d’analyse et de synthèse
Intérêt pour les thématiques du changement climatique et de la transition écologique
Aisance relationnelle et dans la prise de parole en public. Une expérience de représentation auprès des médias est un plus.
Bonnes capacités d’organisation et de travail en autonomie
Bonnes capacités de coordination et d’adaptation dans des environnements multiculturels
Goût du travail en équipe et en réseau
Anglais professionnel indispensable (lu/parlé/écrit)

Conditions de travail

Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Rémunération : salaire brut annuel entre 31 K€ et 40 K€ (selon expérience et grille de salaire interne)
Localisation : poste basé au siège du Réseau Action Climat à Montreuil (93)
Télétravail : Possibilité de 2 à 3 jours de télétravail par semaine
Avantages : participation aux frais de transports (50 %), chèques déjeuner (60 %) et mutuelle (50 %)
Convention collective nationale applicable : ECLAT (animation)

Candidatures : Merci d’adresser d’ici le 13 février un CV et une lettre de motivation (avec les coordonnées de deux référents et date de disponibilité) à l’adresse suivante :

recrutement@reseauactionclimat.org, avec pour objet “Candidature responsable agriculture”.

Les candidatures incomplètes ne pourront pas être examinées.

Les premiers entretiens auront lieu le vendredi 17 février. En l’absence de réponse de notre part d’ici cette date, veuillez considérer que votre candidature n’a malheureusement pas pu être retenue dans le cadre de cette offre d’emploi.

Télécharger l’offre d’emploi en pdf